石嘴山经济技术开发区实业开发有限公司(以下简称“实业公司”)成立于1998年，属国有独资企业，注册投资的金额5620.9102万元。主要负责石嘴山经开区基础设施、“双创”示范基地建设及国有资产管理运营等。因公司业务发展需要，按公司《人力资源管理制度》，经研究，面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下。
2026年实业公司面向社会公开招聘工作人员17名，具体范围、条件等详见《2026年石嘴山经济技术开发区实业开发有限公司公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。
2026年4月1日8:30至2026年4月5日18:00，应聘者须在以上规定时间内完成报名。
线上填报《公开选聘报名表》(见附件2)参与应聘，逾期不予受理。请根据本公告所列条件要求，将《公开选聘报名表》及本人身份证、学历学位证书、学信网《学历证书电子注册备案表》、岗位相关资格证书(如二级建造师证书等)扫描件打包发送至邮箱：，邮件主题及文件名以 “岗位+姓名”(如办公室职员+张三)进行标注(标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名)。
应聘者须严格按岗位要求提交指定材料扫描件，与岗位资格无关的证书及材料无需提供。所有提交材料必须真实、准确、完整，凡发现材料造假，立即取消应聘/录用资格;已入职的解除劳动合同。报名材料仅用于本次招聘，处理，恕不退还。
选聘工作领导小组负责对应聘人员的任职资格条件进行审核检查。资格初步审核结果将通过各位考生的报名邮箱通知，请及时查收。
笔试人员名单、时间(预计4月中旬)及地点请及时关注“石嘴山经开区中小企业服务平台”微信公众号公告。
笔试内容为公共基础知识(类似于职业能力倾向测验)+专业相关知识，考试时间共计120分钟。笔试开考比例为1:3，笔试人员一定携带本人身份证到指定地点参加考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃。
根据笔试成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定进入面试人选。实际参加面试人员比例低于1:3的，按照实际人数进行面试。 面试成绩总分为100分。
选聘工作组对合乎条件的应聘人员进行面试，主要考察应聘人员的综合素养、工作经历和专业技能，面试形式为半结构化面试。面试时间、地点另行通知。
考试总成绩按照笔试×40%+面试成绩×60%计算，由高到低的顺序，确定拟录用人选。
对拟录用人员先进行资格审核检查，资格审核检查通过后到石嘴山市第一人民医院自行体检。
出现自愿放弃资格审核检查、体检，或体检不合格、资格审核检查未通过等情形的，取消其拟录用候选人资格。
对确定的拟任人选进行为期5个工作日的公示。公示期间，对反映可能会影响任用的问题，公司将认真调查核实，视情况经研究后决定是不是任用。
1.在资格复审阶段，不符合资格条件或自愿放弃出现的空缺名额，从报考同一岗位且笔试成绩(含加分)达到最低分数控制线以上的应聘者中，由到低分依次递补。
2.在体检、考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，以及因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数控制线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。
资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。
按照公司人力资源管理制度，试用期1-3个月，试用期满经考核胜任职务的，正式录用。依法依规缴纳相关保险、享受有关福利待遇。经考核不胜任的，不予录用。
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